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        創新改革 品牌升級 | 西牛建材阿米巴經營模式正式啟動!

        資訊來源:本站原創      發布日期:2022/8/23 9:40:34      點擊次數:

          一個好的管理體系,是企業成長的關鍵。西牛建材敢于創新,與時俱進,學習阿米巴經營模式,提高管理體系,助力品牌升級。

          本次培訓為期兩天,主要學習阿米巴經營模式中的推廣、落地兩大內容,全體員工共同參與,共同學習。在西牛建材副總葉柳的帶領下,培訓正式拉開帷幕。

        創新改革 品牌升級 | 西牛建材阿米巴經營模式正式啟動!
        西牛建材副總葉柳

        創新改革 品牌升級 | 西牛建材阿米巴經營模式正式啟動!
        全體員工集合,培訓開始

          阿米巴經營創始人——稻盛和夫

          27歲創辦京都陶瓷株式會社,52歲創辦第二電信(原名DDI,現名KDDI,在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司),78歲應日本政府的再三邀請,重新出山,掌舵瀕臨破產的日航重整。他在出任會長僅僅兩年零七個月后,日航就在東京證券市場再次上市,搖身變為全世界航空運輸公司中首屈一指的高收益企業。三家企業都進入了世界500強之列。

          什么是阿米巴經營?

          阿米巴經營依靠其堅實的經營哲學和精致認識。把公司組織劃分為被稱作“阿米巴”的小集體。各個阿米巴的領導者以自己為核心,自行制定所在阿米巴的計劃,并依靠阿米巴全體成員的智慧和努力來完成目標。通過這種做法,生產現場的每一位員工都成為主角,主動參與經營,從而實現“全員參與經營”。

        創新改革 品牌升級 | 西牛建材阿米巴經營模式正式啟動!
        西牛家人們,興致滿滿

          學習阿米巴模式的目的

          1、確立各個與市場有直接聯系的部門的核算制度。

          2、培養具有經營意識的人才。

          3、實現全員參與的經營。

        創新改革 品牌升級 | 西牛建材阿米巴經營模式正式啟動!
        管理層學習中

          阿米巴經營模式落地啟動!

          為期兩天的培訓,西牛家人們對阿米巴經營模式有了更充分的了解和更深入的認識。阿米巴經營模式,能高效調動員工積極性,從“被動干”到“我想干”,培養有經營者意識的人才——阿米巴長;同時實行透明化的數據展示和分析每一個現階段下的實時數據,及時靈活調整經營,對各個部門競爭資源有積極的作用,讓競爭更加公平、公正。在西牛管理層的帶領下,進一步實踐。

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        西牛建材執行董事(陳學志),為阿米巴經營哲學落地致辭

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        全體員工宣誓加入

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        西牛建材總經理(葉翼翔)發表感言

          西牛建材與你同行

          西牛建材“阿米巴經營模式”正式啟動!西牛作為建筑輔材行業領頭軍,在產品和服務做好的同時,公司也不斷升級,呈現更好的管理體系,做更牛的建材企業。

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